Der öffentliche Dienst muss dringend Personal gewinnen – gerade auch in den Kommunen. Dafür müssen die Arbeitsbedingungen verbessert werden, so die Forderung der Beschäftigten.
Mehrere hundert Betroffene protestierten am 26. Februar 2025 vor dem Kommunalen Arbeitgeberverband (KAV) Bayern. „Es ist offensichtlich, dass beim öffentlichen Dienst angesichts der anstehenden Pensionierungen und des allgemeinen Fachkräftemangels eine enorme Personallücke klafft. Da wird es schwierig, allen Aufgaben gerecht zu werden“, sagte der Vorsitzende des Bayerischen Beamtenbund (BBB) Rainer Nachtigall. Deshalb seien bessere Arbeitsbedingungen erforderlich, um neue Fachkräfte zu gewinnen und das vorhandene Personal zu halten. Nachtigall: „Wir brauchen nicht nur höhere Einkommen – wir fordern ein Volumen von 8 Prozent, mindestens 350 Euro mehr –, sondern auch mehr Entlastung durch mehr freie Tage und mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit.“
Flugblatt Nr. 15 (Februar 2025)
